Elo erleben

Groß genug, um weltweit präsent sein, aber klein genug, um mit Ihnen Hand in Hand zu arbeiten, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Egal, ob Sie in der Nähe des Strandes oder der Berge sein wollen oder Nachtleben und Einkaufsmöglichkeiten von Weltklasse genießen möchten, bei Elo zu arbeiten bedeutet, im Zentrum des Geschehens zu stehen.

Unsere Menschen

Craig Witsoe
Craig Witsoe
CEO

“Bei Elo denken wir gerne groß, handeln aber mit Aufmerksamkeit fürs Detail. Als weltweit führendes Unternehmen besitzen wir beachtliche Größe. Dennoch pflegen wir eine Kultur, durch die sich Mitarbeiter und Kunden wie in einer Familie fühlen. Zusammenarbeit, Innovation und Flexibilität statt komplexen Organigrammen helfen uns, unsere Aufgaben effizient zu erledigen, offen zu kommunizieren und dabei auch noch Spaß zu haben.”

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Neeraj Pendse
Neeraj Pendse
Vice President, Produkt-Management

“Selbst im Silicon Valley gibt es nicht viele Unternehmen, die die Vielfalt an Erfahrung und Eigenverantwortung bei der Produktentwicklung bieten, die Sie bei Elo finden. Unsere Kultur ist geprägt von offenem Dialog und Innovation - bei Elo erwartet Sie ein engagierter und herausfordernder Arbeitsplatz, der die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.”

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Kristin Roubie
Kristin Roubie
Sr. Channel Sales Manager, Interaktive Lösungen

“Elo ist mehr als ein Job, es ist ein Abenteuer. Durch unsere Kultur als energische, leidenschaftliche Macher bis hin zu unserem Engagement für innovative Lösungen bin ich täglich gefordert, um unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. Unsere Führung ist auf allen Ebenen zugänglich, denn bei Elo werden Ihre Meinung, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geschätzt und genutzt.”

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Unsere Werte

  • Externer Fokus: Der Kunde steht an erster Stelle.
  • Fachwissen: Der Wunsch, jeden Tag weiter zu lernen.
  • Energie: Positiv, beharrlich und stolz.
  • Ausführung: Resultate mit Stolz liefern.
  • Veränderungen annehmen: Unverzichtbar, um Fortschritte zu erzielen.
  • Ethik und Integrität: Stets das Richtige tun.

Vorteile, auf die Sie zählen können

Bei Elo liegt uns die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Menschen am Herzen. Wir investieren in eine ausgezeichnete Gesundheitsversorgung, einem großzügigen Beitrag zu Ihrer 401k-Altersvorsorge, bezahlten Elternurlaub und Erstattungsmöglichkeiten für Bildungsausgaben.

Die Vorteile variieren je nach Region

Elo Outreach

Unterstützen Sie die Anliegen, die Ihnen am meisten am Herzen liegen – mit dem Outreach-Programm von Elo. Das Outreach-Programm wurde entwickelt, damit sich unsere Mitarbeiter in ihrer Gemeinde oder Gemeinschaft engagieren können, und bietet finanzielle Unterstützung und die Flexibilität, um Ihre Zeit anerkannten Veranstaltungen und Organisationen zu widmen.

Über Elo

500+ Engagierte Mitarbeiter

500+

Engagierte Mitarbeiter
40+ Jahre im Business

40+

Jahre im Business
6+ Büros rund um den Globus

6+

Büros rund um den Globus
25+ Millionen Installationen

25+

Millionen Installationen
400+ Weltweite Patente

400+

Weltweite Patente

EINE

Mission

Treten Sie unserer Talente-Gemeinschaft bei

Verbessern Sie Ihre Stellensuche und Ihren Bewerbungsprozess durch Empfang von Mitteilung über zukünftige Chancen bei uns, die Ihren Interessen und Bedürfnissen entsprechen.

Uns folgen:

For the US, Elo hires the most qualified candidates who are authorized to work in the U.S. without restriction as to a particular employer. This group consists of U.S. citizens or nationals, U.S. legal permanent residents, temporary residents granted legalization under the Immigration Reform and Control Act of 1986, those who have been granted asylum, and refugees. For foreign nationals who do not fall in one of the above categories, we limit our hiring of persons requiring visa sponsorship. These individuals are defined as those currently on a non-immigrant visa (e.g., H-1, J-1, L-1, F-1, TN) at the MS and PhD levels (or those who have equivalent work experience) and are applying for positions for which there is a demonstrated shortage of qualified U.S. candidates.

Elo provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, gender, national origin, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected status.

Elo does not accept resumes from agencies or headhunters that have not signed a formal fee agreement or contract. Our agency base is limited to specific hiring needs. Therefore, any resume received from an unapproved agency, headhunter or recruiting vendor will be considered unsolicited, and Elo will not be obligated to pay a contingent or referral fee.